Trois centres de formation nouvelle génération
Le campus de Bordeaux-Bègles, dont le Président a posé la première pierre le 22 septembre, constituera d’ici 2022 l’un des trois centres de formation nouvelle génération de SNCF Réseau, avec le futur Campus de Lyon-Saint-Priest et celui de Nanterre – qui fait actuellement l’objet de travaux d’extension et de modernisation. Objectif : proposer aux stagiaires un parcours de formation de qualité, avec une offre complète intégrant des installations multi-spécialités, la restauration et l’hébergement, des méthodes pédagogiques favorisant les échanges de pratiques, et l’utilisation de modes de formation modernes tels que des simulateurs ou des vidéos facilitant la mémorisation de l’enseignement.
Révolution pédagogique
Ce projet immobilier ambitieux, mené en partenariat avec SNCF Immobilier, est soutenu par un investissement massif : au total, près de 100 millions d’euros vont porter le renouvellement global de la politique de formation. Un choix financier guidé par une ambition forte : mener une véritable révolution pédagogique pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs de l’entreprise tout au long de leur parcours professionnel, grâce à une formation d’excellence, modernisée et digitalisée. « Notre réussite viendra de l’expertise des femmes et des hommes de SNCF Réseau, et des nouveaux talents que nous voulons attirer et fidéliser dans nos 160 métiers de passion et d’avenir », explique le Président.
Au-delà de la création de campus innovants, c’est l’approche globale de la formation qui change pour à la fois mieux accompagner les collaborateurs et servir la performance de SNCF Réseau, autour de trois idées clés :
- Mettre l’accent sur la formation continue – et non plus seulement à l’embauche – afin de passer d’une logique de formation initiale « pour la vie » à un apprentissage « tout au long de la vie ».
- Proposer des parcours plus individualisés, pour faire vivre aux stagiaires une expérience de formation répondant à leurs besoins et mieux adaptée à chacun : comprendre le sens de ce qui est appris, mesurer ses progrès, échanger avec ses pairs, adapter son rythme… – et ainsi les rendre acteurs de leur développement.
- Miser sur la complémentarité entre modules en présentiel et en distanciel : d’une part, en accélérant la digitalisation des formations pour permettre à chacun de se former à la théorie à tout moment, partout et sur tous les supports (avec un objectif de 30% de distanciel sur les formations liées au premier emploi) ; et d’autre part en accompagnement l’apprentissage des gestes métier par les formateurs et sur le terrain par les managers.
Découvrez en vidéo le futur univers de la formation SNCF Réseau :
En 2022, le Campus de Bègles sera prêt à dispenser ces formations nouvelle génération pour consolider les fondamentaux métiers et préparer les compétences de demain. De quoi permettre à SNCF Réseau de répondre à l’importance des recrutements*, et à l’ensemble de ses collaborateurs de renforcer leur expertise.