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Votre croissance passe aussi par nos lignes ferroviaires

Recruter pour construire le réseau de demain

  • + de 53 000
    collaborateurs(rices)
  • 2 000
    recrutements prévus en 2020
  • + de 150
    métiers ouverts à toutes et à tous
  • 700
    postes d'alternance

Nos métiers

Pour développer la mobilité écologique de demain, permettre chaque jour à 5 millions de voyageurs de se déplacer, à 15 000 trains quotidiens de circuler en toute sécurité : nous cherchons des personnalités autant que des experts, des profils variés en quête de nouveaux challenges.

L’attractivité de SNCF Réseau

Pourquoi choisir SNCF Réseau ?

  • Votre mission a du sens, vos missions sont variées, vous êtes utile en relevant des défis technologiques au quotidien : Grand Paris Express, JO 2024, modernisation du réseau ferroviaire national… Vous participez à des chantiers et des projets d’envergure, avec un niveau de sécurité et d’expertise hors du commun.
  • Vous construisez un avenir durable en réduisant l’empreinte environnementale du réseau depuis sa conception jusqu’à son exploitation et sa fin de vie. Vous agissez en faveur de la biodiversité, un engagement fort à l’heure où les infrastructures ferroviaires jouent un rôle clé de corridors écologiques.
  • Vous travaillez au sein d’un collectif solidaire, respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle et dans une ambiance de travail hors du commun. En plus de votre rémunération, vous bénéficiez d’avantages sociaux concrets (aide au logement, facilités de circulation, plan épargne entreprise, mutuelle).
  • Vous développez vos compétences : SNCF Réseau, c’est une formation professionnelle sur-mesure et une expertise formation reconnue sur le marché grâce à l’utilisation des technologies les plus avancées : réalité virtuelle, e.learning, ancrage mémoriel.
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Une richesse des métiers et des parcours de carrière

Avec plus de 150 métiers, SNCF Réseau offre de nombreuses opportunités d’évolution tout au long de la vie professionnelle. L’entreprise investit massivement dans la formation continue pour offrir un tremplin professionnel à ses collaborateurs :

  • Près de 2 chefs d’équipes sur 5 ont commencé leur carrière en tant que techniciens
  • près de 2 cadres sur 5 étaient auparavant chefs d’équipe ou techniciens

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Des talents pour construire le réseau de demain

SNCF Réseau recherche des talents dans de nombreux domaines pour mener à bien la transformation du réseau ferré. Dans le cadre de Nouvel’R, son projet stratégique, l'entreprise a pour objectif de créer un réseau « haute performance » qui répondra aux attentes de ses clients (entreprises ferroviaires, autorités organisatrices de transport...). SNCF Réseau mène pour cela plus de 1 600 chantiers majeurs chaque année et pilote de nombreux projets digitaux. Autant d’occasions de mettre en œuvre et de développer vos compétences !

En savoir plus sur Nouvel'R

L’innovation au service de la formation

SNCF Réseau investit massivement dans le développement des compétences et le parcours de ses collaborateurs. 90 millions d’euros vont être investis dans 3 centres de formation nouvelle génération et des dispositifs de formation innovants, comme des simulateurs, des serious games, des tutoriels... SNCF Réseau permet à tous ses collaborateurs de se former tout au long de leur vie professionnelle, avec les méthodes et outils pédagogiques les plus pointus du marché.

Pour cela, des formations utilisant la réalité virtuelle sont proposées aux salariés de l’entreprise : s’immerger en toute sécurité dans les emprises ferroviaires, assister à un chantier de remplacement d'aiguille, découvrir un poste d'aiguillage, détecter et réparer une panne sur un écran d’information voyageurs
 

L’alternance

Ce dispositif offre aux jeunes candidat(e)s un tremplin pour apprendre un métier et travailler dans le secteur ferroviaire. Pendant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (les deux sont possibles), l’alternant(e) est accompagné(e) par un tuteur(trice) expérimenté(e) dans ses missions quotidiennes.

Consultez les offres d’alternance

SNCF Réseau propose également des dispositifs "clés en main" (école et apprentissage terrain) qui mettent à profit ses centres de formation internes pour ces métiers :

  • mécanique
  • électricité
  • bâtiment
  • génie civil
  • circulation ferroviaire

En savoir plus sur ces formations

Recrutement alternance

Handicap & Emploi

SNCF Réseau s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs(euses) handicapé(e)s. L'entreprise adapte par exemple les postes de travail en fonction du handicap et noue des partenariats avec les pouvoirs publics, le milieu associatif et les autres entreprises. 

Le programme d'alternance Hantrain

Ce dispositif de formation en alternance est dédié aux personnes en situation de handicap en vue de leur proposer un parcours de formation qualifiante. Destiné à favoriser le retour à l'emploi, Hantrain s'adresse aux personnes éloignées de l’emploi et/ou en reconversion professionnelle.

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