Comment nous rejoindre ?

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Chez nous, le recrutement se déroule en trois temps, afin de nous assurer que vos compétences correspondent bien à celles attendues pour le poste. Le temps également pour vous d’en cerner tous les contours. Suivez le guide !

Les 3 étapes du recrutement

Étape 1 : la pré-sélection

Le déroulé 

  • Postulez en ligne et déposez votre CV sur le site emploi.sncf.com 
  • Effectuez vos premiers tests d’évaluation à distance. Objectif : vérifier que vos compétences correspondent au poste attendu. 
  • Votre profil correspond ! Nous échangeons par téléphone la première fois, lors d’un entretien d’une vingtaine de minutes, afin de mieux connaître votre projet et vous apporter les informations utiles pour la suite. 

Vos interlocuteurs 

Les sourceurs, c’est-à-dire des gestionnaires de recrutement en charge de la pré-sélection des CV ou les chargés de recrutement territoriaux lors des forums. 

Notre recommandation 

20 minutes, c’est court. Un conseil : arrivez préparé(e), en ayant en tête un résumé de votre projet, vos expériences passées, vos questions et de quoi prendre des notes pour les prochaines étapes. Et bien sûr, pensez à vous ménager un endroit calme pour l’échange téléphonique. 

Un bon candidat a bien sûr les compétences requises pour le poste, mais sa motivation et son savoir-être sont décisifs pour intégrer SNCF Réseau. C’est ce que nous évaluons durant les entretiens.

Auteur : Johanna Marruedo, consultante en recrutement

Rencontrez nos ambassadeurs métiers !

Mettez toutes les chances de votre côté ! Pour préparer au mieux votre candidature et réussir chaque étape de recrutement, vous pouvez échanger avec nos ambassadeurs et en savoir plus sur nos métiers. Rendez-vous sur My Job Glasses, première plateforme de rencontres professionnelles en Europe.  

Alors, prêt(e) à postuler ?

Rendez-vous sur le site Emploi de SNCF Réseau ! La recherche par filtre vous facilite le travail : zone géographique, métier, niveau de diplôme, expérience, type de contrat. Trouvez votre poste en quelques secondes et ensuite, à vous de jouer ! 

Un recrutement au plus près des territoires

Nos sourceurs se chargent de votre candidature en fonction de la zone géographique choisie. Ils officient au sein de l’agence d’évaluation et de recrutement (AER) dont les quatre antennes quadrillent le territoire métropolitain.  En plus d’une connaissance fine des besoins de SNCF Réseau, ces chargés de recrutement ont une vision claire des territoires et pourront vous conseiller. 

Posez vos questions à nos chargés de recrutement