Étape 1 : la pré-sélection
Le déroulé
- Postulez en ligne et déposez votre CV sur le site emploi.sncf.com
- Effectuez vos premiers tests d’évaluation à distance. Objectif : vérifier que vos compétences correspondent au poste attendu.
- Votre profil correspond ! Nous échangeons par téléphone la première fois, lors d’un entretien d’une vingtaine de minutes, afin de mieux connaître votre projet et vous apporter les informations utiles pour la suite.
Vos interlocuteurs
Les sourceurs, c’est-à-dire des gestionnaires de recrutement en charge de la pré-sélection des CV ou les chargés de recrutement territoriaux lors des forums.
Notre recommandation
20 minutes, c’est court. Un conseil : arrivez préparé(e), en ayant en tête un résumé de votre projet, vos expériences passées, vos questions et de quoi prendre des notes pour les prochaines étapes. Et bien sûr, pensez à vous ménager un endroit calme pour l’échange téléphonique.